Omreglering av sysselsättningsgraden – ”Hyvling”
En arbetsgivare kan genomföra en omorganisation som innebär en sänkning av sysselsättningsgraden för en eller flera arbetstagare, detta kallas ofta för ”hyvling”.
En arbetsgivare kan genomföra en omorganisation som innebär en sänkning av sysselsättningsgraden för en eller flera arbetstagare, detta kallas ofta för ”hyvling”.